Articolo1, agenzia per il lavoro ricerca numerose figure professionali in Piemonte.

Per azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata

•  Macellai ad Alessandria in possesso di pregressa esperienza e con ottime capacità relazionali

• Addetti di reparto a Torino e prima cintura, da inserire nei reparti gastronomia, pescheria o macelleria; tra i requisiti richiesti vi è la disponibilità a lavorare nei week end

Per azienda operante nel settore intrattenimento

• Supervisor a Cuneo disponibile a trasferte in Piemonte e Liguria

• Hostess/Barista a Savigliano (CN) e Mondovì (CN), in possesso di possesso di pregressa esperienza all’interno di bar e nella gestione della cassa

• Addetto agenzie di giochi e scommesse, a Torino e prima cintura in possesso di esperienza anche solo minima nella medesima mansione

• Tecnico collaudatore a Torino Sud in possesso di diploma ad indirizzo tecnico ed esperienza di tipo tecnico/elettronico

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Piemonte: cercasi hostess, macellai, operai, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 27/11/2011

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Tag: offerta di lavoro a Torino, offerta di lavoro per hostess, offerta di lavoro per operaio, offerta di lavoro per ottico

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Piemonte: cercasi hostess, macellai, operai

È da tempo che se ne discute ma con la nomina della professoressa di Economia Politica all’Università di Torino, Elsa Fornero, e coordinatrice del Cerp, ovvero del Centro per le ricerche sulle pensioni e le politiche del welfare, l’idea sta prendendo corpo. Già in precedenza, in una intervista al Messaggero del 25 ottobre 2011, ha espresso le sue valutazioni sull’andamento della spesa previdenziale ipotizzando il contributivo pro-rata per tutti già dal primo gennaio del 2012 insieme all’innalzamento dell’età minima a 63 anni.
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La pensione futura, il contributivo pro-rata, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 20/11/2011

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Tag: contributi, Elsa Fornero, eta pensionabile, lavoratore, pensione, pensione di anzianità

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La pensione futura, il contributivo pro-rata

La motivazione delle sentenza si trovano nelle 460 pagine dove, secondo la Corte d’Assise di Torino, l’amministratore delegato accettò il rischio tanto che il tribunale piemontese ha deciso di condannarlo a 16 anni e sei mesi di carcere perché la sua fu una scelta sciagurata che portò alla morte sei lavoratori dello stabilimento il sei dicembre 2007.

La sentenza è importante perché è la prima condanna per omicidio volontario relativa a una causa di lavoro. Herald Espenhahn, l’amministratore delegato della Thyssen, è stato considerato colpevole per omicidio “con dolo eventuale” per aver rinviato un investimento importante in materia di sicurezza. La sentenza dovrà, però, essere anche essere confermata in appello e in Cassazione.
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Sentenza Thyssen, depositata la sentenza, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 19/11/2011

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Tag: Corte di Cassazione, Inail, lavoratore, sicurezza sul lavoro

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Sentenza Thyssen, depositata la sentenza

Secondo il rapporto annuale Inail relativo all’anno 2010  della regione Piemonte le denunce di infortunio sono calate del 3,6% anche se i  lavoratori che hanno perso la vita sono stati 75, 19 in più rispetto ai 12 mesi precedenti.

Dal rapporto presentato nel corso del convegno “Inail, polo della salute e sicurezza: come cambia la tutela del lavoro in Piemonte” se ne ricava che una buona percentuale delle vittime sono cittadini stranieri.

In termini assoluti gli infortuni denunciati sono stati pari a 60.014, un calo del 3.6% rispetto all’anno precedente.
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Inail, il Rapporto 2010 della regione Piemonte, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 15/11/2011

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Tag: Inail, infortunio sul lavoro, lavoratore, lavoratori stranieri

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Inail, il Rapporto 2010 della regione Piemonte

I cani sono i migliori amici dell’uomo: mai detto fu più azzeccato! Sono fedeli e pare aumentino anche la produttività all’interno degli uffici; la Sezione torinese dell’Enpa ha proposto proprio per questo motivo all’Unione Industriali di Torino di realizzare un dog parking, dove possibile, all’interno delle aziende piemontesi.

Il presidente dell’Enpa di Torino, Giovanni Pallotti ha spiegato

Come dimostrano i benefici della pet therapy la presenza degli animali determina un profondo stato di benessere fisico e psicologico nelle persone. Specie sul posto di lavoro, dove i nostri amici potrebbero contribuire ad alleviare lo stress quotidiano causato dall’attività professionale e, quindi, ad aumentare la produttività

Il progetto è ancora in una fase embrionale abbiamo voluto lanciare una proposta che, sono convinto, farà bene tanto alle persone quanto all’economia del nostro territorio. Naturalmente, le concrete modalità di attuazione dell’iniziativa devono essere decise e definite sia con le rappresentanze degli imprenditori sia con le imprese stesse

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Photo credit| tuttozampe.com

Il cane in ufficio aumenta la produttività, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 08/11/2011

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Tag: Lavoro, pet therapy, produttività

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Il cane in ufficio aumenta la produttività

Segnaliamo nuove offerte da parte dell’agenzia per il Lavoro Articolo1 per il periodo natalizio; in questo caso le figure lavorative ricercate sono runner, addetti pacchetti regalo e addetti vendita per le città di Milano, Roma, Firenze, Venezia, Padova, Torino. L’orario di lavoro è full-time e part-time compresi sabati, domeniche e festivi; viene offerto un contratto di lavoro di somministrazione da fine novembre a fine gennaio; per i più idonei inoltre vi è anche possibilità di inserimento. A questo link in allegato i dettagli di queste offerte di lavoro.

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Lavoro Natale 2011: cercasi addetti vendita, addetti pacchetti regalo e runner, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 06/11/2011

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Tag: lavoro Natale 2011, offerta di lavoro per addetta vendita, offerte lavoro natalizie

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Lavoro Natale 2011: cercasi addetti vendita, addetti pacchetti regalo e runner

Segnaliamo che l’agenzia per il lavoro Articolo1 è alla ricerca di addetti vendita per una boutique di orologeria e gioielli a Torino centro. Questi i requisiti richiesti:

- Possesso del diploma
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Pregressa esperienza all’interno di boutique di lusso
– Essere disponibili a lavorare nei giorni festivi

Il contratto previsto, almeno inzialmente è di somministrazione; l’offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi. Se interessati potete inviare cv completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: torino@articolo1.it

Torino cercasi addetto vendita boutique di gioielli, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 30/10/2011

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Tag: Addetto alla vendita, cerco lavoro a Torino, offerta di lavoro per addetto alla vendita

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Torino cercasi addetto vendita boutique di gioielli

Si parla spesso della difficoltà che molte lavoratrici hanno nel conciliare vita familiare e lavoro; secondo i risultati di un’indagine condotta da Astraricerche su 883 lavoratori dipendenti il 47% vorrebbe degli asili aziendali. Molto richieste anche i buoni pasto (per il 57%) e le mense aziendali (per il 54%).

Gli asili aziendali a differenza di quelli comunali non avrebbero infinite liste di attesa e si trovano nelle vicinanze del posto di lavoro di uno dei genitori. Purtroppo solamente il 29% dei dipendenti afferma di essere soddisfatto dei servizi che vengono offerti dalle aziende; i costi degli asili per le famiglie non sono di certo indifferenti. Si parla infatti di circa 317 euro al mese: un costo che incide per il 9,9% sul reddito familiare.

Gli asili aziendali possono quindi essere quasi necessari. Ci sono aziende che hanno deciso di venire incontro alle esigenze dei dipendenti; è ad esempio il caso di Intesa Sanpaolo che nel 2005 a Milano ha aperto un asilo nido aziendale, uno a Milano nel 2010 e a settembre ne aprirà altri due, uno a Napoli ed uno a Torino.

Asili aziendali anche per per Microsoft, Telecom Italia e l’Università degli Studi di Salerno.

Siete favorevoli agli asili aziendali?

Via| adnkronos

Asili aziendali: il sogno di molti lavoratori, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 23/08/2011

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Tag: asilo nido aziendale, lavoratore, maternità e lavoro

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Asili aziendali: il sogno di molti lavoratori

Dall’elaborazione della busta paga al calcolo delle detrazioni, e passando per la gestione e la maturazione delle mensilità aggiuntive, obblighi del datore di lavoro, malattie professionali e denunce di infortunio. Ed ancora l’assicurazione Inail, le tecniche di amministrazione del personale, l’imponibile ai fini fiscali e l’imponibile Irpef, il calcolo delle indennità di trasferta, gli elementi variabili e quelli fissi della retribuzione, ma anche il calcolo delle indennità di malattia e l’imponibile contributivo. E’ questo, in sintesi, il programma di un corso di formazione, a Torino, a cura del Consorzio Infor; trattasi, nello specifico, del corso di formazione per “elementi di paghe e contributi” che, tra l’altro, è finanziabile attraverso dei contributi provinciali erogabili con la formula del voucher.

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Corsi di formazione per addetto paghe e contributi, pubblicato su Gazzetta del lavoro il 30/07/2011

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Tag: addetto paghe e contributi, cassa integrazione ordinaria, cassa integrazione straordinaria, corso di Formazione Professionale, corso gratuito, disoccupato, Provincia di Torino

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Corsi di formazione per addetto paghe e contributi